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Hacemos que todo el mundo se sienta a gusto en HBK

Defender la diversidad, la inclusión y la pertenencia nos impulsa día tras día.  

Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde todos reciban el apoyo necesario para ofrecer su mejor trabajo.

También estamos orgullosos de que nuestra puntuación de compromiso* refleje esta dedicación a la igualdad.

Nuestro Consejo de Diversidad, presidido por nuestro Presidente y CEO, Ben Bryson, lidera nuestra misión de hacer de HBK un gran lugar para trabajar, creando un entorno en el que todos los compañeros se sientan integrados.

8,5 de 10 por igualdad en la encuesta de compromiso de noviembre de 2023

Nuestros grupos de inclusión

Los grupos de inclusión de HBK están patrocinados activamente por un miembro de nuestro equipo de dirección ejecutiva. Proporcionan un espacio para que los colegas, miembros de una comunidad y sus aliados, se reúnan y proporcionen apoyo dedicado, asesoramiento experto y oportunidades de desarrollo. 

Nuestros líderes trabajan para promover la concienciación tanto dentro como fuera de la empresa, cultivar relaciones con el fin de:

  • Contratar y retener a profesionales con orígenes diversos
  • Fomentar la conciencia cultural y apoyar a los empleados de las comunidades
  • Representar a HBK externamente a través de la participación comunitaria
  • Promover la unidad en toda la empresa celebrando la individualidad y fortaleciendo la alianza
Father holding his child and using digital thermostat with a laughing face

Parents@HBK

Parents@HBK está abierto a todo tipo de madres y padres: actuales, futuros, de gestación subrogada, de acogida, de familias reconstituidas o solteros. Cualquiera que esté navegando en alguna etapa de la paternidad es bienvenido.

El grupo facilita el apoyo mutuo para empleados que buscan combinar las responsabilidades parentales con las demandas de su carrera y organiza discusiones regulares sobre temas relevantes de crianza.

LGBTQIA+

Este grupo de inclusión apoya a nuestros colegas LGBTQIA+ y promueve una educación más amplia. Refuerza nuestro compromiso de fomentar un espacio inclusivo donde nuestros empleados se sientan seguros para hablar y ser escuchados.

Group of entrepreneurs laughing while talking to each other on a break in the office.
Female team leader smiling happily while having a discussion with her colleagues. Group of cheerful businesspeople working on a new marketing strategy in a creative workplace.

Mujeres@HBK

Las mujeres@HBK se dedican a lograr la igualdad de género en toda la empresa, y a que el 40% de los altos directivos y líderes sean mujeres para 2027.

Nuestro trabajo promueve activamente el avance de las mujeres dentro de HBK e implica programas de formación integral, campañas de concienciación y una mayor participación. Después de todo, un entorno más inclusivo solo puede mejorar nuestra ventaja competitiva. 

Defensores y aliados de la diversidad e inclusión (AADI)

Nuestro grupo pionero, Defensores y aliados de la diversidad e inclusión (AADI), da forma y guía nuestros esfuerzos en DI&B. El grupo tiene como objetivo crear nuevas formas de involucrar a los empleados a través de actividades de sensibilización y divulgación cultural. En particular, AADI complementa el trabajo de nuestros otros grupos de inclusión apoyando a aquellas comunidades que aún no están listas para establecer su propio grupo, lo que lo convierte en un excelente lugar para comenzar a encontrar tu lugar en HBK.  

Happy diverse friends team studying together talk laugh prepare for exam sit at cafe table, cheerful multicultural young students people group help do creative research project having fun in campus
Smiling diverse colleagues gather in boardroom brainstorm discuss financial statistics together, happy multiracial coworkers have fun cooperating working together at office meeting, teamwork concept

Carreras en fase inicial (ESC)

Nuestro grupo de ESC ofrece una plataforma específica para que los profesionales que inician su carrera profesional debatan sobre los retos y las oportunidades y sienten las bases de su futuro éxito. El grupo lleva a cabo dos o tres iniciativas en curso con acciones tangibles, amplificando voces y construyendo una red sólida. Su objetivo es ampliar el debate sobre el trabajo para centrarse más claramente en iniciativas que tengan un impacto real en HBK.

Carreras en fases avanzadas

Este grupo de inclusión brinda a nuestros profesionales más experimentados un espacio para explorar los desafíos y oportunidades únicos del empleo en etapas avanzadas de la carrera. Al igual que con los otros grupos, proporciona un foro para elaborar estrategias para el éxito mutuo y para superar los desafíos compartidos, reconociendo que las prioridades pueden comenzar a cambiar más adelante en la carrera de alguien.

Sharing knowledge. Experienced senior engineer instructing his young intern about 3D printers while pointing at the important parts of mechanism

Más información sobre las iniciativas de sostenibilidad de HBK

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