本声明根据英国《2015 年现代奴隶制法案》第 54 条和加利福尼亚州《2010 年供应链透明度法案》的要求发布。本手册提供了有关思百吉集团1（统称为 "思百吉"/"集团"）的控股公司 Spectris plc、子公司及其他公司的业务实践信息，以及思百吉为确保其业务和供应链中不发生现代奴役和人口贩运（"MS&HT"）而采取的措施。
思百吉对任何形式的现代奴役或人口贩运都采取零容忍态度。公司承诺在所有业务往来中以道德、诚信和透明的方式行事，并承诺实施有效的制度和控制措施，以防止在其业务或运营的任何部分出现任何形式的 MS&HT 行为。集团认为，在其业务或供应链中发生 MS&HT 的风险相对较低，迄今为止，我们尚未在业务运营中发现 MS&HT 的证据。
思百吉是一家多元化企业，在 30 多个国家开展业务，拥有 7,600 多名员工。我们通过优质的精密测量解决方案，结合专业技术和深厚的领域知识，为客户提供重要的洞察力。精确是我们工作的核心--我们领先的高科技仪器和软件帮助客户解决他们面临的一些最大挑战，使世界更清洁、更健康、更高效。思百吉专注于两个关键部门——思百吉Scientific和思百吉Dynamics，这两个部门都位于技术驱动型终端市场，具有强劲的基本面和有吸引力的增长轨迹。
我们的企业因相同的目标、价值观和企业战略而团结在一起。它们都按照一个强有力的共同框架开展工作，即控制、管理关键绩效指标、财务纪律和严格的运营原则，但每个业务都专注于自己的市场、客户和技术。
我们根据员工的才能、承诺和成就进行招聘、发展和晋升。我们不断努力确保每个人都得到平等和公平的对待，无论其种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、年龄、残疾或背景如何。思百吉是一家非常专业化和技术化的企业，我们依靠员工的技能和专业知识，其中许多人都是高素质的工程师和技术人员。
本声明所涵盖的业务概述如下：
马尔文帕纳科 (Malvern Panalytical)
马尔文帕纳科是先进材料测量和表征领域的代表公司。该公司提供优质的传感器技术、数据科学和领域知识。他们创造了卓越的解决方案，以加速创新并提高研发和制造效率。
PMS (Particle Measuring Systems)
PMS 公司专门生产粒子计数器，用于测量和监控洁净和受控环境中的污染水平。PMS 拥有60多项专利，其创造的技术使客户能够做出基于事实的决策，提高流程产量，并符合不断变化的监管要求。
HBK (Hottinger Brüel & Kjær)
HBK 提供差异化很强的集成物理传感、测试、建模和仿真解决方案，帮助客户创造优质产品并加快产品开发。通过整合物理和虚拟领域的技术提供可靠的精确度，开发人员可以对其产品数据和流程获得洞察力。
红狮 (Red Lion Controls)
红狮生产各种工业控制产品，从定时器和计数器到复杂的人机界面，并拥有表面贴装和板载芯片生产能力。红狮的工程团队为各种标准控制产品以及客户和原始设备制造商要求提供新产品设计。
仕富梅 (Servomex)
仕富梅是气体分析仪（适用于危险和安全区域应用）、气体分析系统和传感器的供应商，
同时还提供全套的客户支持产品和服务。
我们的供应链
由于思百吉的业务活动多种多样，因此其供应链也多种多样。思百吉致力于在公司活动中预防 MS&HT，并与供应链合作实现这一承诺。思百吉致力于促进我们的供应商采取负责任的商业行为，详情如下。我们的目标是通过为客户提供提高生产力的解决方案和服务，持续为股东创造长期价值。为此，我们需要一个全球性的高性能供应链。
思百吉拥有适用于整个组织的高标准业务行为规范。我们管理公司和员工的行为，要求他们承担最高水平的道德和社会责任。我们的目标是与接受并遵守与我们相同原则的供应商合作。
思百吉高度重视遵守业务所在国的法律和道德要求，尤其是在雇佣实务、劳工权利和平等机会方面。思百吉集团人力资源总监全面负责就业政策，但实施责任则下放给各个企业，并根据当地需求量身定制运营政策和程序。我们制定了集团人事政策，其中包括入职/上岗流程，并强制要求对集团价值观和《商业道德准则》（包括举报政策和热线电话）以及我们的平等承诺进行全面了解。
我们的业务
尽管思百吉没有专门的 MS&HT 政策，但公司制定了其他政策和程序来满足 MS&HT 合规要求和标准。此处概述了这些政策的详情。
思百吉在集团层面制定并发布政策和指南，以便对公司与供应商之间的互动进行规范和监督。如果当地法律不允许遵守集团政策和指南（预计这种情况很少发生），企业必须解释其不合规情况和建议采取的缓解措施，并确保已获得思百吉公司的豁免。要求每年对年终财务报告包进行签核，并声明已向外聘审计员披露所有相关信息。
思百吉尽可能使用标准化的采购协议，其中包括供应商应遵守的主要原则和价值观。标准化采购协议将根据思百吉集团公司运营所在辖区的具体法律进行定制。
我们的人权政策符合国际劳工组织的核心公约。思百吉的目标是在所有生产基地遵守国际公认的人权标准。我们还实施了一系列内部政策，以确保我们以合乎道德和透明的方式开展业务。内部政策包括
供应链管理
我们认为，供应商和其他业务伙伴应该有机会从与我们的关系中获益。在实践中，这意味着我们要共同努力，通过教育、培训和分享良好做法，最大限度地降低和管理业务风险，改进业务实践。
供应链管理政策
除上述内容外，我们的供应链管理政策还概述了我们对供应商的要求，其中包括以下承诺
补充措施
除上述措施外，我们还在思百吉各实体逐步推广其他 MS&HT 预防措施，例如在 "货物和/或服务采购条款和条件 "中明确提及预防 MS&HT 的承诺，要求供应商 "遵守与奴役和人口贩运相关的所有适用法律，包括《2015年现代奴役法案》"。
除了尽职调查流程外，思百吉还会进行实地考察，调查主要供应商的具体运营情况。这使思百吉能够分析供应商的具体实践和程序。如果我们的现场团队在这些访问中发现风险，可能会进行进一步调查，并有可能进行全面审计。让新供应商和潜在供应商了解思百吉合规框架。
风险评估
思百吉致力于在我们的业务和供应链中识别和预防各种形式的 MS&HT。为此，我们实施了强有力的风险评估程序。例如，我们的一个实体使用基于云的风险管理解决方案 "RiskMethods"，筛选我们主要供应商的公开信息。进行实地考察和/或审核。思百吉 DD 工具包用于评估销售渠道合作伙伴，而道琼斯风险规避工具则被一些企业用于验证和监控这些合作伙伴。
集团根据全球奴役指数确定的前二十个国家对其供应链进行了评估，以评估集团供应链中现代奴役和人口贩运的地域风险。根据这项评估，集团重点关注其在东南亚的制造业务和主要供应商，以确保符合 SA8000 社会责任标准（SA 8000）。集团已对思百吉亚太区供应链中的员工进行了培训，以审查和支持他们遵守 SA8000 标准，我们的审计员也已根据 SA8000 标准对主要供应商进行了审核，以确保他们达到认证标准。
现代奴隶制和人口贩运培训
思百吉认识到，在所有国家工作的组织内所有供应链管理人员都需要完成基于风险的 MS&HT 培训。思百吉定期对《商业道德准则》进行复习培训，其中包括有关公平就业、人权以及与合作伙伴和供应商合作的培训。2021年，思百吉针对与集团供应链有直接接触的人员开展了有关现代奴隶制和人口贩运的全面风险培训。
今后的步骤/任何其他行动
作为我们改进识别和预防 MS&HT 程序的承诺的一部分，我们将于 2023年对集团的《供应商规范》进行审查，作为对集团运营和供应链中的社会风险进行更广泛重新评估的一部分。
审批
本声明已于 2023 年 5 月 26 日经思百吉公司董事会审核批准。
Mark Williamson
Chairman
思百吉公司
Andrew Heath
Chief Executive
思百吉公司
本声明涉及思百吉公司（英国公司编号 02025003）和以下子公司：
1本声明列出了思百吉公司采取的措施和附录一所列的子公司名单。
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