Declaração sobre Escravidão Moderna e Tráfico Humano

A Spectris tem zero tolerância para qualquer forma de escravidão moderna ou tráfico humano. Esta declaração está em conformidade com a Lei de Escravidão Moderna do Reino Unido de 2015 e a Lei de Transparência na Cadeia de Suprimentos da Califórnia de 2010.

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Esta declaração foi publicada de acordo com os requisitos da seção 54 da Lei de Escravidão Moderna do Reino Unido de 2015 e da Lei de Transparência na Cadeia de Suprimentos da Califórnia de 2010 e é a declaração de escravidão moderna e tráfico humano da Spectris plc para 2025. Ela fornece informações sobre as práticas comerciais da Spectris plc, a empresa controladora, suas empresas subsidiárias, outras empresas dentro do grupo Spectris¹ (juntas, “Spectris”/o “Grupo”), e as medidas que a Spectris tomou para garantir que a escravidão moderna e o tráfico humano (“MS&HT”) não ocorram em seus negócios e cadeias de suprimentos.

A Spectris tem uma abordagem de zero tolerância para qualquer forma de escravidão moderna ou tráfico humano. Ela está comprometida em agir eticamente, com integridade e transparência em todos os negócios e está comprometida em implementar sistemas e controles eficazes para proteger contra qualquer forma de MS&HT em qualquer parte de seus negócios ou operações. O Grupo considera que o risco de MS&HT ocorrer em seus negócios ou cadeia de suprimentos direta é relativamente baixo.

NOSSA ESTRUTURA DE NEGÓCIOS E RESUMO DE NOSSAS OPERAÇÕES E CADEIAS DE SUPRIMENTOS

A Spectris é um negócio diversificado, com mais de 7.600 funcionários em mais de 30 países. Fornecemos insights críticos aos nossos clientes por meio de soluções de medição de precisão premium combinadas com expertise técnica e profundo conhecimento do setor. A precisão está no coração do que fazemos - nossos instrumentos e softwares de alta tecnologia equipam nossos clientes para resolver alguns de seus maiores desafios para tornar o mundo mais limpo, saudável e produtivo. A Spectris é formada por duas divisões principais - Spectris Scientific e Spectris Dynamics, que estão posicionadas em mercados finais impulsionados por tecnologia, com fundamentos fortes e trajetórias de crescimento atraentes.

Nossos negócios estão unidos pelo mesmo propósito, pelos mesmos valores e pela mesma estratégia corporativa. Todos trabalham de acordo com um forte quadro comum de controles, KPIs de gestão, disciplina financeira e princípios operacionais rigorosos, mas cada negócio está focado em seus próprios mercados, clientes e tecnologias.

Recrutamos, desenvolvemos e promovemos nossas pessoas com base em seu talento, compromisso e realização; nos esforçamos continuamente para garantir que todos sejam tratados de forma igual e justa, independentemente de sua raça, cor, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, deficiência ou histórico. A Spectris é um negócio muito especializado e técnico, e dependemos das habilidades e expertise de nossas pessoas, muitas das quais são engenheiros e técnicos altamente qualificados.

Um resumo das empresas cobertas por esta declaração está abaixo:

Divisão Científica da Spectris

Malvern Panalytical

A Malvern Panalytical é líder na medição avançada e caracterização de materiais. A empresa fornece tecnologias de sensores de classe mundial, ciência de dados perspicaz e conhecimento de domínio. Eles criam soluções superiores para acelerar a inovação e oferecer maior eficiência em P&D e fabricação.

Micromeritics

A Micromeritics é a líder mundial em instrumentação analítica para a caracterização física de partículas, pós e materiais porosos em pesquisa, desenvolvimento de produtos e controle de qualidade. A Micromeritics possui um portfólio forte de tecnologias líderes da indústria, padrão de ouro, cobrindo uma ampla gama de medições fundamentais de partículas, incluindo área de superfície; atividade de partículas; porosidade; fluxo de pó; e densidade. A Micromeritics foi adquirida pela Spectris plc em 2024.

SciAps

A SciAps é um fornecedor especializado de alto crescimento de instrumentos portáteis que utilizam técnicas de Fluorescência de Raios X (XRF) e Espectroscopia de Quebra Induzida por Laser (LIBS) para análise de materiais. Sua forte cultura de inovação e tecnologia portátil diferenciada permitiu que desenvolvesse uma forte presença em seu mercado nos últimos anos e um pipeline atraente de novos produtos. A SciAps foi adquirida pela Spectris plc em 2024.

Sistemas de Medição de Partículas

Os Sistemas de Medição de Partículas se especializam em contadores de partículas que medem e monitoram níveis de contaminação em ambientes limpos e controlados. Com mais de 60 patentes, a PMS cria a tecnologia que permite aos clientes tomar decisões baseadas em fatos, melhorar o rendimento do processo e cumprir com os requisitos regulatórios em mudança.

Servomex

A Servomex é um fornecedor líder de analisadores de gás (para uso em aplicações de áreas perigosas e seguras), sistemas de análise de gás e transdutores, combinados com uma gama completa de produtos e serviços de suporte ao cliente.

Divisão de Dinâmica da Spectris

HBK

A HBK fornece uma solução de sensoriamento físico, teste, modelagem e simulação fortemente diferenciada e integrada, que ajuda os clientes a criar produtos líderes e acelerar o desenvolvimento de produtos. Ao fornecer precisão confiável por meio de tecnologias que integram os domínios físico e virtual, os desenvolvedores podem obter uma visão sem precedentes de seus dados e processos de produtos.

Nossas Cadeias de Suprimentos

Devido às diversas atividades comerciais da Spectris, ela possui uma cadeia de suprimentos diversificada.

A Spectris está comprometida em prevenir MS&HT em suas atividades corporativas e em trabalhar com sua cadeia de suprimentos para alcançar esse compromisso. A Spectris está comprometida em promover práticas comerciais responsáveis com nossos fornecedores, conforme descrito em mais detalhes abaixo. Nosso objetivo é construir valor de longo prazo para as partes interessadas, fornecendo soluções e serviços que aumentam a produtividade para nossos clientes. Para alcançar isso, precisamos de uma cadeia de suprimentos global de alto desempenho.

A Spectris possui altos padrões de conduta empresarial aplicáveis a toda a organização. Governamos as ações de nossa empresa e de nossos funcionários e os mantemos no mais alto nível de responsabilidade ética e social. Nosso objetivo é trabalhar com fornecedores que adotem e cumpram os mesmos princípios que os nossos.

A Spectris dá alta prioridade ao cumprimento dos requisitos legislativos dos países em que operamos, particularmente no que diz respeito a práticas de emprego, direitos trabalhistas e igualdade de oportunidades. O Diretor de RH da Spectris plc tem a responsabilidade geral pelas políticas de emprego, mas a responsabilidade pela implementação é delegada a negócios individuais, com políticas e procedimentos operacionais adaptados para atender às necessidades locais.

POLÍTICAS RELEVANTES PARA ESCRAVIDÃO MODERNA E TRÁFICO HUMANO

Nosso Negócio

A Spectris possui várias políticas em todo o Grupo que abordam seus requisitos e padrões de conformidade com MS&HT. Os detalhes dessas políticas estão descritos aqui.

A Spectris mantém e emite políticas e orientações em nível de Grupo para que possa padronizar e manter supervisão das interações que as empresas têm com seus fornecedores. No caso de a legislação local impedir o cumprimento das políticas e orientações do Grupo (o que se espera que seja raro), as empresas são obrigadas a explicar sua não conformidade e as ações mitigadoras propostas e garantir que tenham uma dispensa da Spectris plc em vigor.

Sempre que possível, a Spectris utiliza um contrato de fornecimento padronizado que inclui princípios e valores-chave esperados dos fornecedores. O acordo de fornecimento padronizado é então adaptado às leis específicas que regem as jurisdições nas quais as empresas do grupo Spectris operam.

Nossa Política de Direitos Humanos é consistente com as Convenções Fundamentais da Organização Internacional do Trabalho. A Spectris visa cumprir os padrões internacionais de direitos humanos em todos os nossos locais. Operamos uma série de políticas internas adicionais para garantir que estamos conduzindo negócios de maneira ética e transparente. As políticas internas incluem:

Código de Ética Empresarial: Nosso Código de Ética Empresarial deixa claro para os funcionários as ações e comportamentos esperados deles ao representar a organização. Nosso Código foi atualizado em 2020 e inclui salvaguardas específicas contra MS&HT. O Código também inclui uma abordagem robusta contra suborno e corrupção. A organização se esforça para manter os mais altos padrões de conduta dos funcionários e comportamento ético ao operar no exterior e gerenciar sua cadeia de suprimentos. O Código de Ética Empresarial pode ser encontrado aqui. Em 2024, o treinamento de reciclagem sobre o Código de Ética Empresarial foi realizado em todo o Grupo, com treinamento introdutório fornecido aos funcionários que ingressaram no Grupo durante o ano.
Política e Procedimentos de Terceiros: estabelece os padrões e procedimentos que todos os funcionários devem seguir para nomear, gerenciar, pagar e encerrar qualquer terceiro com quem a Spectris e seus negócios se envolvam;
Política de Denúncia: Incentivamos todos os trabalhadores, fornecedores, clientes e outros parceiros comerciais a relatar quaisquer preocupações relacionadas às atividades diretas ou às cadeias de suprimentos da organização. Isso inclui quaisquer circunstâncias que possam dar origem a um risco aumentado de MS&HT. O procedimento de Denúncia da organização está descrito em nosso Código de Ética Empresarial e foi projetado para facilitar que os trabalhadores façam divulgações, sem medo de retaliação. Funcionários, clientes ou outras partes interessadas e terceiros que tenham preocupações podem usar a linha de ajuda confidencial da Spectris (www.spectrishelpline.com). A linha de ajuda pode ser usada para relatar violações do Código de Ética Empresarial, incluindo MS&HT em qualquer entidade da Spectris e em qualquer jurisdição em que opere. As preocupações podem ser levantadas preenchendo um formulário online ou ligando para os números da linha de ajuda confidencial encontrados no site; e
Código de Conduta do Fornecedor: O Código de Fornecedor da Spectris destaca nosso compromisso com práticas comerciais éticas e cadeias de suprimento sustentáveis. O Código do Fornecedor serve como a base de nossas operações, delineando os padrões mínimos que esperamos de nossos valiosos parceiros da cadeia de suprimento e como gostaríamos que eles trabalhassem conosco para cumprir nossas ambições de sustentabilidade mais amplas. O Código delineia nosso compromisso com integridade, transparência e responsabilidade e fornece uma estrutura abrangente que orienta nossas interações com os fornecedores e reforça nossos valores centrais de Assuma, Seja Verdadeiro e Aspire Alto. O Código do Fornecedor funciona em conjunto com nosso Código de Ética Empresarial, criando uma base robusta para nossas práticas comerciais. Nosso Código foi publicado em dezembro de 2023. Estamos confiantes de que, ao abraçar coletivamente os padrões em nosso Código de Fornecedor com nossa cadeia de suprimento, fortaleceremos nosso impacto global e reforçaremos nossa posição como uma empresa líder e sustentável.

Gestão da Cadeia de Suprimentos

Acreditamos que os fornecedores e outros parceiros comerciais devem ter a oportunidade de se beneficiar de seu relacionamento conosco. Na prática, isso significa que buscamos trabalhar juntos para minimizar e gerenciar riscos comerciais e melhorar práticas comerciais, por meio de educação, treinamento e compartilhamento de boas práticas.

Nosso Código de Conduta do Fornecedor delineia os requisitos que temos de nossos fornecedores, que incluem um compromisso com:

Manter e demonstrar altos padrões de integridade, governança e prática comercial;
Garantir que todo trabalho seja voluntário. Trabalho forçado, cativo (incluindo servidão por dívidas) ou trabalho prisional involuntário ou exploratório, escravidão ou tráfico de pessoas não é permitido.
Garantir que não haja restrições irrazoáveis à liberdade de movimento dos trabalhadores, incluindo a exigência de depósito ou documentos de identidade.
Fornecer a todos os trabalhadores informações claras e compreensíveis sobre seu emprego e todos os assuntos disciplinares devem ser registrados adequadamente.
Não empregar nenhuma pessoa abaixo da idade para completar a educação obrigatória, ou abaixo da idade mínima para emprego no país, sendo a maior, exceto para o uso de estágios legítimos que cumpram as leis e regulamentos relevantes;
Verificar a idade dos trabalhadores usando um processo apropriado;
Fornecer condições de trabalho que atendam aos altos padrões da Spectris em saúde, segurança, higiene e práticas ambientais;
Pagar salários e benefícios que atendam ou excedam os requisitos mínimos nacionais e respeitem as regulamentações de tempo de trabalho, quando aplicável;
Cumprir os padrões e procedimentos da Spectris em relação à anti-suborno e corrupção;
Não negar acesso a, ou aplicar injustamente, um procedimento de reclamação transparente;
Não usar qualquer forma de discriminação, assédio, abuso ou intimidação ilegal;
Ser igualmente exigente com seus fornecedores e ser capaz de demonstrar conformidade com todos os requisitos acima mencionados; e

DILIGÊNCIA DEVIDA E VERIFICAÇÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS, AUDITORIA E CERTIFICAÇÃO

Além dos processos de diligência devida, a Spectris realiza visitas in loco para investigar as operações específicas de fornecedores-chave. Isso permite que a Spectris analise as práticas e procedimentos específicos de um fornecedor. Quando riscos são identificados pela nossa equipe in loco durante essas visitas, isso pode levar a investigações adicionais e potencialmente a uma auditoria completa. Novos fornecedores e potenciais fornecedores são informados sobre a estrutura de conformidade da Spectris.

AVALIAÇÃO DE RISCO XFMEA

A Spectris está comprometida em identificar e prevenir todas as formas de MS&HT em nossos negócios e também em apoiar nossa cadeia de suprimentos para alcançar o mesmo objetivo. Para esse fim, implementamos procedimentos robustos de avaliação de riscos. Visitas in loco e/ou auditorias são realizadas em fornecedores materiais. O kit de ferramentas de DD da Spectris é usado para a avaliação de parceiros de canais de vendas e a ferramenta Dow Jones RiskCenter é usada por algumas empresas para verificar e monitorá-los.

O Grupo avaliou sua cadeia de suprimentos em relação aos vinte principais países identificados no Índice Global de Escravidão para avaliar os riscos geográficos de escravidão moderna e tráfico humano na cadeia de suprimentos do Grupo. Com base nessa avaliação, o Grupo concentrou a atenção em suas operações de fabricação e fornecedores-chave na China e no Sudeste Asiático. O Grupo treinou funcionários na cadeia de suprimentos da Spectris na Ásia-Pacífico para revisar e apoiar a conformidade com a SA8000 e fornecedores-chave foram auditados em relação ao padrão SA8000 por auditores certificados para garantir que tenham atingido o padrão de certificação.

TREINAMENTO SOBRE ESCRAVIDÃO MODERNA E TRÁFICO HUMANO

A Spectris reconhece que todos os funcionários de gestão da cadeia de suprimentos dentro da organização que trabalham em todos os países precisam completar o treinamento sobre MS&HT baseado em riscos. A Spectris realiza treinamento regular de atualização sobre o Código de Ética Empresarial, que inclui treinamento sobre emprego justo, direitos humanos e trabalho com parceiros e fornecedores. Em 2021, um treinamento abrangente baseado em riscos sobre escravidão moderna e tráfico humano foi implementado em toda a Spectris para indivíduos que têm contato direto com a cadeia de suprimentos do Grupo.

PRÓXIMOS PASSOS/ QUAISQUER OUTRAS AÇÕES

Em 2025, continuaremos a trabalhar com todos os nossos negócios para refinar e melhorar nossos procedimentos para a identificação e prevenção de MS&HT por meio do nosso trabalho em gestão de risco de terceiros.

APROVAÇÃO

Esta declaração foi examinada e aprovada pelo Conselho da Spectris plc em 22 de maio de 2025.

Mark Williamson
Presidente
Spectris plc

Andrew Heath
Diretor Executivo
Spectris plc

Apêndice Um

Esta declaração se refere à Spectris plc (Número da Empresa do Reino Unido 02025003) e às seguintes empresas subsidiárias:

Spectris Group Holdings Limited, incorporada na Inglaterra e País de Gales (01104312)
Malvern Panalytical Limited, incorporada na Inglaterra e País de Gales (01020602)
Micromeritics Instrument Corporation, incorporada em Delaware, EUA (3938010)
SciAps Inc., incorporada em Delaware, EUA (5139968)
Hottinger Brüel & Kjaer GmbH, incorporada na Alemanha (HRB 1147)
Hottinger Brüel & Kjær A/S incorporada na Dinamarca (CVR23958414)
Particle Measuring Systems Inc, incorporada no Colorado, EUA (19871264849 / 84-0645631)
Servomex Group Limited, incorporada na Inglaterra e País de Gales (02170458).

¹ Esta declaração descreve os passos tomados pela Spectris plc e a lista de empresas subsidiárias apresentada no Apêndice Um.

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Divisão Científica da Spectris

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Sistemas de Medição de Partículas

Servomex

Divisão de Dinâmica da Spectris

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Apêndice Um

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