Declaração De Escravidão Moderna E Trãfico Humano

A Spectris tem tolerância zero para qualquer forma de escravidão moderna ou tráfico humano. Esta declaração está em conformidade com a Lei de Escravidão Moderna do Reino Unido de 2015 e a Lei de Transparência na Cadeia de Suprimentos da Califórnia de 2010.

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Esta declaração foi publicada de acordo com os requisitos da seção 54 da Lei de Escravidão Moderna do Reino Unido de 2015 e da Lei de Transparência na Cadeia de Suprimentos da Califórnia de 2010 e é a declaração de escravidão moderna e tráfico humano da Spectris plc para 2025. Ela fornece informações sobre as práticas comerciais da Spectris plc, a empresa controladora, suas empresas subsidiárias e outras empresas do grupo Spectris¹ ( juntas, "Spectris"/o "Grupo"), e as medidas que a Spectris tomou para garantir que a escravidão moderna e o tráfico de pessoas ("MS&HT") não estejam ocorrendo em seus negócios e cadeias de suprimentos.

A Spectris tem uma abordagem de tolerância zero em relação a qualquer forma de escravidão moderna ou tráfico humano. Ela tem o compromisso de agir de forma ética, com integridade e transparência em todas as negociações comerciais e de implementar sistemas e controles eficazes para se proteger contra qualquer forma de MS&HT em qualquer parte de seus negócios ou operações. O Grupo considera que o risco de ocorrência de MS&HT em seus negócios ou na cadeia direta de suprimentos é relativamente baixo.

NOSSA ESTRUTURA DE NEGÓCIOS E RESUMO DE NOSSAS OPERAÇÕES E CADEIAS DE SUPRIMENTOS

A Spectris é uma empresa diversificada, com mais de 7.600 funcionários em mais de 30 países. Fornecemos percepções críticas aos nossos clientes por meio de soluções de medição de precisão premium combinadas com experiência técnica e profundo conhecimento de domínio. A precisão está no centro do que fazemos - nossos instrumentos e softwares líderes e de alta tecnologia equipam nossos clientes para resolver alguns de seus maiores desafios para tornar o mundo mais limpo, mais saudável e mais produtivo. A Spectris é formada por duas divisões principais - Spectris Scientific e Spectris Dynamics, que estão posicionadas em mercados finais orientados por tecnologia, com fundamentos sólidos e trajetórias de crescimento atraentes.

Nossos negócios são unidos pelo mesmo propósito, pelos mesmos valores e pela mesma estratégia corporativa. Todos eles trabalham de acordo com uma sólida estrutura comum de controles, KPIs de gerenciamento, disciplina financeira e princípios operacionais rigorosos, mas cada negócio está focado em seus próprios mercados, clientes e tecnologias.

Recrutamos, desenvolvemos e promovemos nosso pessoal com base em seu talento, comprometimento e conquistas; esforçamo-nos continuamente para garantir que todos sejam tratados de forma igualitária e justa, independentemente de raça, cor, religião, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, deficiência ou histórico. A Spectris é uma empresa muito especializada e técnica, e contamos com as habilidades e a experiência de nosso pessoal, muitos dos quais são engenheiros e técnicos altamente qualificados.

Um resumo dos negócios cobertos por essa declaração está abaixo:

Divisão Científica da Spectris

Malvern Panalytical

A Malvern Panalytical é líder em medição e caracterização avançadas de materiais. A empresa fornece as melhores tecnologias de sensores da categoria, ciência de dados perspicaz e conhecimento de domínio. Eles criam soluções superiores para acelerar a inovação e proporcionar maior eficiência em P&D e fabricação.

Micromeritics

A Micromeritics é líder mundial em instrumentação analítica para a caracterização física de partículas, pós e materiais porosos em pesquisa, desenvolvimento de produtos e controle de qualidade. A Micromeritics possui um sólido portfólio de tecnologias padrão ouro, líderes do setor, que abrangem uma ampla gama de medições fundamentais de partículas, incluindo área de superfície, atividade de partículas, porosidade, fluxo de pó e densidade. A Micromeritics foi adquirida pela Spectris plc em 2024.

SciAps

A SciAps é uma fornecedora especializada e de alto crescimento de instrumentos portáteis que utilizam as técnicas de Fluorescência de Raios X (XRF) e Espectroscopia de Quebra Induzida por Laser (LIBS) para análise de materiais. Sua sólida cultura de inovação e tecnologia portátil diferenciada permitiram que ela desenvolvesse uma forte presença em seu mercado nos últimos anos e um atraente pipeline de novos produtos. A SciAps foi adquirida pela Spectris plc em 2024.

Particle Measuring Systems

A Particle Measuring Systems é especializada em contadores de partículas que medem e monitoram os níveis de contaminação em ambientes limpos e controlados. Com mais de 60 patentes, a PMS cria a tecnologia que permite aos clientes fazer decisões baseadas em fatos, melhorar o rendimento do processo e cumprir os requisitos regulamentares em constante mudança.

Servomex

A Servomex é uma das principais fornecedoras de analisadores de gases (para uso em aplicações em áreas perigosas e seguras), sistemas de análise de gases e transdutores, combinados com uma linha completa de produtos e serviços de suporte ao cliente.

Divisão Spectris Dynamics

HBK

A HBK oferece uma solução de sensoriamento físico, teste, modelagem e simulação fortemente diferenciada e integrada que ajuda os clientes a criar produtos líderes e a acelerar o desenvolvimento de produtos. Ao fornecer precisão confiável Por meio de tecnologias que integram os domínios físico e virtual, os desenvolvedores podem obter uma visão sem precedentes dos dados e processos de seus produtos.

Nossas cadeias de suprimentos

Devido às diversas atividades comerciais da Spectris, ela tem uma cadeia de suprimentos diversificada.

A Spectris tem o compromisso de evitar a ocorrência de MS&HT em suas atividades corporativas e de trabalhar com sua cadeia de suprimentos para atingir esse compromisso. A Spectris tem o compromisso de promover práticas comerciais responsáveis com nossos fornecedores, conforme descrito em mais detalhes abaixo. Nosso objetivo é criar valor de longo prazo para as partes interessadas, fornecendo soluções e serviços que aumentem a produtividade de nossos clientes. Para isso, precisamos de uma cadeia de suprimentos global de alto desempenho.

A Spectris tem altos padrões de conduta comercial aplicáveis a toda a organização. Nós controlamos as ações de nossa empresa e de nossos funcionários e os mantemos no mais alto nível de responsabilidade ética e social. Nosso objetivo é trabalhar com fornecedores que adotem e cumpram os mesmos princípios que os nossos.

A Spectris dá alta prioridade à conformidade com os requisitos legislativos dos países em que opera, especialmente com relação a práticas de emprego, direitos trabalhistas e oportunidades iguais. O Diretor de RH da Spectris plc tem a responsabilidade geral pelas políticas de emprego, mas a responsabilidade pela implementação é delegada aos negócios individuais, com políticas e procedimentos operacionais adaptados para atender às necessidades locais.

POLÍTICAS RELEVANTES PARA A ESCRAVIDÃO MODERNA E O TRÁFICO DE PESSOAS

Nosso negócio

A Spectris possui várias políticas em todo o Grupo que abordam seus requisitos e padrões de conformidade com MS&HT. Os detalhes dessas políticas estão descritos aqui.

A Spectris mantém e emite políticas e orientações em nível de Grupo para que possa padronizar e manter a supervisão das interações que as empresas têm com seus fornecedores. No caso de a legislação local impedir a conformidade com as políticas e orientações do Grupo (o que se espera que seja raro), as empresas devem explicar sua não conformidade e as ações atenuantes propostas e garantir que tenham uma dispensa da Spectris plc em vigor.

Sempre que possível, a Spectris usa um contrato de fornecimento padronizado que inclui os principais princípios e valores esperados dos fornecedores. O contrato de fornecimento padronizado é então adaptado às leis específicas que regem as jurisdições nas quais as empresas do grupo Spectris operam.

Nossa Política de Direitos Humanos é consistente com as Convenções Fundamentais da Organização Internacional do Trabalho. A Spectris tem como objetivo cumprir os padrões de direitos humanos reconhecidos internacionalmente em todas as nossas instalações. Nós operamos uma série de políticas internas adicionais para garantir que estamos conduzindo os negócios de forma ética e transparente. As políticas internas incluem:

Código de Ética Empresarial: Nosso Código de Ética Empresarial deixa claro para os funcionários as ações e os comportamentos esperados deles ao representarem a organização. Nosso Código foi atualizado em 2020 e inclui salvaguardas específicas contra a MS&HT. O Código também inclui uma abordagem robusta contra o suborno e a corrupção. A organização se esforça para manter os mais altos padrões de conduta e comportamento ético dos funcionários ao operar no exterior e gerenciar sua cadeia de suprimentos. O Código de Ética Empresarial pode ser encontrado aqui. Em 2024, foi realizado um treinamento de atualização sobre o Código de Ética Empresarial em todo o Grupo, com treinamento introdutório fornecido aos funcionários que ingressaram no Grupo durante o ano.
Política e procedimentos para terceiros: determina os padrões e procedimentos que todos os funcionários devem seguir para nomear, gerenciar, pagar e rescindir quaisquer terceiros com os quais a Spectris e suas empresas se envolvam;
Política de denúncia: Incentivamos todos os funcionários, fornecedores, clientes e outros parceiros comerciais a relatar quaisquer preocupações relacionadas às atividades diretas ou às cadeias de suprimentos da organização. Isso inclui quaisquer circunstâncias que possam dar origem a um risco maior para a MS&HT. O procedimento Speak Up da organização está definido em Nosso Código de Ética Empresarial e foi projetado para facilitar a divulgação de informações pelos funcionários, sem medo de retaliação. Os funcionários, clientes ou outras partes interessadas e terceiros que tenham preocupações podem usar a linha de ajuda confidencial da Spectris (www.spectrishelpline.com). A linha de ajuda pode ser usada para relatar violações do Código de Ética Comercial, incluindo MS&HT, em qualquer entidade da Spectris e em qualquer jurisdição em que ela opere. As preocupações podem ser levantadas preenchendo um formulário on-line ou discando os números da linha de ajuda confidencial encontrados no site; e
Código de Conduta do Fornecedor: O Código do Fornecedor da Spectris enfatiza nosso compromisso com práticas comerciais éticas e cadeias de suprimentos sustentáveis. O Código do Fornecedor serve como base de nossas operações, descrevendo os padrões mínimos que esperamos de nossos valiosos parceiros da cadeia de suprimentos e como gostaríamos que eles trabalhassem conosco para cumprir nossas ambições mais amplas de sustentabilidade. O Código descreve nosso compromisso com a integridade, a transparência e a responsabilidade e fornece uma estrutura abrangente que orienta nossas interações com os fornecedores e reforça nossos valores fundamentais de Assuma a Responsabilidade, Seja Verdadeiro e Tenha Metas Altas. O Código do Fornecedor trabalha em conjunto com nosso Código de Ética Empresarial, criando uma base sólida para nossas práticas comerciais. Nosso Código foi publicado em dezembro de 2023. Estamos confiantes de que, ao adotarmos coletivamente os padrões do nosso Código de Fornecedores com nossos fornecedores, estaremos nos tornando mais confiantes. Na cadeia de valor, fortaleceremos nosso impacto global e reforçaremos nossa posição como uma empresa líder e sustentável.

Gerenciamento da cadeia de suprimentos

Acreditamos que os fornecedores e outros parceiros comerciais devem ter a oportunidade de se beneficiar de seu relacionamento conosco. Na prática, isso significa quepretendemos trabalhar juntos para minimizar e gerenciar os riscos comerciais e melhorar as práticas comerciais, por meio de educação, treinamento e compartilhamento de boas práticas.

Nosso Código de Conduta do Fornecedor descreve os requisitos que temos em relação aos nossos fornecedores, que incluem o compromisso de:

Defender e demonstrar altos padrões de integridade, governança e prática comercial;
Garantir que todo trabalho seja voluntário. Não é permitido trabalho forçado, escravo (inclusive servidão por dívida) ou escravo, trabalho involuntário ou exploratório em prisões, escravidão ou tráfico de pessoas.
Garantir que não haja restrições injustificadas à liberdade de movimento dos trabalhadores incluindo a exigência de depósitos ou documentos de identidade.
Fornecer a todos os trabalhadores informações claras e compreensíveis sobre seu emprego e todas as questões disciplinares devem ser registradas adequadamente.
Não empregar nenhuma pessoa com idade inferior à idade de conclusão do ensino obrigatório ou inferior à idade mínima para emprego no país, o que for mais alto, exceto pelo uso de aprendizes legítimos que estejam em conformidade com as leis e regulamentações relevantes;
Verificar a idade dos trabalhadores usando um processo adequado;
Fornecer condições de trabalho que atendam aos altos padrões da Spectris em práticas de saúde, segurança, higiene e meio ambiente;
Pagar salários e benefícios que atendam ou excedam os requisitos mínimos nacionais e aderir aos regulamentos de tempo de trabalho, quando aplicável;
Cumprir os padrões e procedimentos da Spectris em relação a antissuborno e corrupção;
Não negar acesso a um procedimento de reclamação transparente ou aplicá-lo injustamente;
Não usar nenhuma forma de discriminação ilegal, assédio, abuso ou bullying;
Ser igualmente exigente com seus fornecedores e ser capaz de demonstrar conformidade com todos os requisitos mencionados acima; e

DUE DILIGENCE E VERIFICAÇÃO, AUDITORIA E CERTIFICAÇÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS

Além dos processos de due diligence, a Spectris realiza visitas no local para investigar as operações específicas dos principais fornecedores. Isso permite que a Spectris analise as práticas e os procedimentos específicos de um fornecedor. Quando os riscos são identificados por nossos

A equipe do local durante essas visitas pode levar a outras investigações e, possivelmente, a uma auditoria completa. Os fornecedores novos e potenciais são informados sobre aestrutura de conformidade da Spectris.

AVALIAÇÃO DE RISCOS

A Spectris tem o compromisso de identificar e prevenir todas as formas de MS&HT em nossos negócios e também de apoiar nossa cadeia de suprimentos para que atinja o mesmo objetivo. Para isso, implementamos procedimentos robustos de avaliação de risco. Visitas e/ou auditorias no local são realizadas nos fornecedores de materiais. O kit de ferramentas Spectris DD é usado para a avaliação de parceiros de canais de vendas e a ferramenta Dow Jones RiskCenter é usada por algumas empresas para verificar e monitorá-los.

O Grupo avaliou sua cadeia de suprimentos em relação aos vinte principais países identificados no Global Slavery Index para avaliar os riscos geográficos da escravidão moderna e do tráfico de pessoas na cadeia de suprimentos do Grupo. Com base nessa avaliação, o Grupo concentrou sua atenção nas operações de fabricação e nos principais fornecedores da China e do Sudeste Asiático. O Grupo treinou os funcionários da cadeia de suprimentos da Spectris Asia Pacific para revisar e apoiar a conformidade com a SA8000 e os principais fornecedores foram auditados em relação ao padrão SA8000 pelos auditores certificados para garantir que eles tenham atingido o padrão de certificação.

TREINAMENTO SOBRE ESCRAVIDÃO MODERNA E TRÁFICO HUMANO

A Spectris reconhece que toda a equipe de gerenciamento da cadeia de suprimentos da organização que trabalha em todos os países precisa concluir o treinamento de MS&HT baseado em riscos. A Spectris realiza treinamentos regulares de atualização sobre o Código de Ética Comercial, que inclui treinamento sobre emprego justo, direitos humanos e trabalho com parceiros e fornecedores. Em 2021, um treinamento abrangente baseado em riscos sobre escravidão moderna e tráfico humano foi implementado em toda a Spectris para indivíduos que têm contato direto com a cadeia de suprimentos do Grupo.

ETAPAS FUTURAS/ QUAISQUER OUTRAS AÇÕES

Em 2025, continuamos a trabalhar com todas as nossas empresas para refinar e melhorar nossos procedimentos de identificação e prevenção de MS&HT por meio de nosso trabalho de gerenciamento de riscos de terceiros.

APROVAÇÃO

Esta declaração foi examinada e aprovada pela Diretoria da Spectris plc em 22 de maio de 2025.

Mark Williamson
Chairman
Spectris plc

Andrew Heath
Chief Executive
Spectris plc

Apêndice Um

Esta declaração está relacionada à Spectris plc (número de empresa no Reino Unido: 02025003) e às seguintes empresas subsidiárias:

Spectris Group Holdings Limited, constituída na Inglaterra e no País de Gales (01104312)
Malvern Panalytical Limited, constituída na Inglaterra e no País de Gales (01020602)
Micromeritics Instrument Corporation, constituída em Delaware, EUA (3938010)
SciAps Inc., constituída em Delaware, EUA (5139968)
Hottinger Brüel & Kjaer GmbH, constituída na Alemanha (HRB 1147)
Hottinger Brüel & Kjær A/S constituída na Dinamarca (CVR23958414)
Particle Measuring Systems Inc., incorporada no Colorado, EUA (19871264849 / 84-0645631)
Servomex Group Limited, incorporada na Inglaterra e no País de Gales (02170458).

¹ Esta declaração define as medidas tomadas pela Spectris plc e a lista de empresas subsidiárias apresentadas no Apêndice Um.

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Declaração De Escravidão Moderna E Trãfico Humano

NOSSA ESTRUTURA DE NEGÓCIOS E RESUMO DE NOSSAS OPERAÇÕES E CADEIAS DE SUPRIMENTOS

Divisão Científica da Spectris

Malvern Panalytical

Micromeritics

SciAps

Particle Measuring Systems

Servomex

Divisão Spectris Dynamics

HBK

Nossas cadeias de suprimentos

POLÍTICAS RELEVANTES PARA A ESCRAVIDÃO MODERNA E O TRÁFICO DE PESSOAS

Nosso negócio

Gerenciamento da cadeia de suprimentos

DUE DILIGENCE E VERIFICAÇÃO, AUDITORIA E CERTIFICAÇÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS

AVALIAÇÃO DE RISCOS

TREINAMENTO SOBRE ESCRAVIDÃO MODERNA E TRÁFICO HUMANO

ETAPAS FUTURAS/ QUAISQUER OUTRAS AÇÕES

APROVAÇÃO

Apêndice Um

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