채용 개인정보 보호 공지: 중국어 버전

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（州）

：2024 년 10 월

本《人信》（本）。

2.1

、

（1）

（2）

(3)（）、、、、（）、、

2.2 人信

公司充分意识到，您的敏感个人信息一旦泄露或被非法使用，容易导致您的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害。到一。

3.人

3.1

。

3.2

公司将为招聘目的使用您的个人信息进行分析，以此评估您是否符合公司录用条件，并将此评估结果作为决定是否录用您的考虑因素之一。

3.3 人信

3.3.1

3.3.2

公司将在为实现招聘目的所必要的最短时间内保存您的个人信息，除非法律、行政法规另有规定。在超出前述存储期限后，公司会根据适用法律的要求删除您的个人信息，或对其进行匿名化处理。

3.4 저렴한 가격

3.4.1 人信

。
주식회사, 호팅거 브뤼엘 앤 케르 A/S, 호팅거 브뤼엘 앤 케르 GmbH), 中中（ 2.1）。

集团总部和关联公司还可能为招聘管理之目的聘请第三方作为服务提供商，代表我们执行某些招聘相关的任务，例如出于上述目的处理或存储个人信息。相关服务提供商有义务仅按照本隐私声明的规定和我们的指示处理个人信息。上三

上。[email protected]因您该等提供行为导致公司侵犯他人个人信息权利的，相关法律责任将由您承担。

接收方性质	接收方名称	式
集团总部	스펙트리스 PLC	[email protected]
集团关联公司	스펙트리스 피트. 주식회사	[email protected]
集团关联公司	Hottinger Brüel & Kjær, A/S	[email protected]
集团关联公司	호팅거 브뤼엘 앤 카에르 GmbH	[email protected]
人系统服务提供商	워크데이, Inc.	+44 (0) 20 7150 6200 https://privacyportal.onetrust.com/

3.4.2

公司原则上不会向其他个人信息处理者提供或者公开您的个人信息；但是，在遵守相关法律规定的前提下，公司为了相关合法目的可能向其他个人信息处理者提供您的个人信息。

如公司因合并、分立、解散、被宣告破产等原因需要转移您的个人信息的，公司将向您告知接收方的名称或者姓名和联系方式，接收方将继续履行个人信息处理者的义务。

3.5

。如公司自行处理的，公司将指派必要的员工代表公司处理您的个人信息，并对您的个人信息处理活动进行监督，以充分保护您的个人信息。如公司委托第三方处理的，公司将与受托方签订委托处理协议，并对受托方的个人信息处理活动进行监督，以充分保护您的个人信息。无论是通过员工自行处理还是委托第三方处理，均不属于向第三方提供个人信息，公司在依法制定并发布本政策后无需再就通过员工自行处理或委托第三方处理额外取得您的单独同意。
。

3.6

。

4.人信

4.1 人信

、。

4.2 人信

如发生或者可能发生个人信息泄露、篡改、丢失等个人信息安全事件的，公司将立即采取补救措施，并按照适用法律的要求通知履行个人信息保护职责的部门。a)；（c）件、信、。

4.3

公司会尽力保护您的个人信息，但请您理解，由于技术或管理的限制以及可能存在的各种恶意攻击及外部因素，即便公司尽力采取上述措施，仍不可能始终保证个人信息百分之百的安全。。

人信；（1）；（2）；（3）；（4）；（5）；（5）；（6）；（8）；（8）；（9）。

5.1 8.1

人信为保障您的知情权，公司向您公开提供本政策以充分说明公司对您个人信息的具体处理规则，您应仔细阅读并充分理解本政策内容。。。可以发送邮件至[email protected]

5.2 定

人信请您注意，当您同意本政策，即意味着您已同意公司按照本政策对您的个人信息进行处理。

5.3

您有权撤回您通过本政策授予公司的处理您个人信息的同意。。[email protected]（），

(1)

（2）

请您注意，由于处理您的个人信息属于公司招聘所必需的，因此如您撤回授予公司为招聘目的处理您个人信息的同意，公司将无法评估您是否符合录用条件，您应被视为已放弃在公司的求职和工作机会。。

5.4

您有权向公司查阅、复制您的个人信息，但有法律、行政法规规定应当保密或不允许查阅复制的情形除外。、[email protected]。如果公司根据法律、行政法规规定无法允许您查阅、复制您的个人信息，公司将在收到您的请求后及时向您通知并说明理由。

5.5

在符合国家网信部门规定条件的情况下，您有权将您的个人信息转移至您指定的第三方。

5.6

人信[email protected]。。

5.7

：

（1）、；

（2）；

（3）5.3 一；

（4）；

（5）、。

[email protected]公司将在收到您的请求后及时进行审核，并根据审核结果按照如下方式进行处理：

(1)；

（2）

(3)

人信

5.8

信。 [email protected]

5.9

。[email protected]

本。新。

求职者声明

通过向公司提交求职申请，代表您已逐项阅读并确认同意以下各声明事项：

(1)

（2）2.1

(3)因您该等提供行为导致公司侵犯他人个人信息权利的，相关法律责任将由您承担。

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이를 통해 HBM, Brüel & Kjær, nCode, ReliaSoft, Discom 브랜드가 하나로 통합되어 더 깨끗하고 건강하며 생산적인 세상을 위해 더 빠르게 혁신할 수 있도록 지원합니다.

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