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Automobile engineer showing incomplete car while discussing with colleagues. Multi-ethnic male and female professionals are standing at car production line. They are in automotive industry.

우리는 직원들을 어떻게 보살피는가

우리의 가치

우리의 가치는 사업의 모든 측면에서 우리의 행동과 태도를 이끌어주며, 직원뿐만 아니라 다른 이해관계자들에게도 영향을 미칩니다.

저희는 기업 가치를 실천함으로써 미래 세대에 탄탄하고 성공적인 사업을 물려주는 데 전념하고 있습니다.

usp-icon

We prioritise doing the right things in the right way, speaking up against wrongdoing, and demonstrating care and respect for each other.

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Embracing teamwork and accountability, we build our brands and businesses by making fair decisions, valuing diversity, and placing customers at the heart of our operations.

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Striving for boldness and positivity, we achieve greater success through continuous improvement, an open-minded approach to trying new things, and a collaborative commitment to each other’s success.

우리 문화

HBK에서 우리의 업무 문화는 지속적인 성공의 초석입니다.

저희는 괴롭힘, 희롱 또는 차별이 없는, 존중하고 개방적이며 포용적인 환경을조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

우리는 팀 내 다양성을 적극적으로 장려함으로써 성장을 촉진하고, 차별 없이 능력에 기반한 결정을 내립니다.

우리의 목표는 우리의 정책과 가치에 따라 모든 동료에게 공정한 기회와 보상을 제공하는 것입니다.

Colleagues in the office
Lady with brown eyes looking into the camera

다양성과 포용성

우리는 소속감을 강조하며 포용적이고 역량 강화적인 문화를 조성합니다.

최근 당사는 직원 주도의 포용성 그룹과 글로벌 위원회를 포함하는 전사적 이니셔티브를 시작하여 동료, 고객 및 이해관계자와의 소통 방식에 다양한 목소리가 반영되도록 노력하고 있습니다. 

건강 및 안전

건강, 안전 및 복지는 필수적이며, 모든 사람이 안전한 작업 환경에서 일할 권리를 보장합니다.

저희는 모든 사업 활동에서 무재해를 추구하며, 임직원의 건강, 안전 및 복지를 최우선으로 생각하는 확고한 의지를 갖고 있습니다. 

Speaker giving presentation to construction workers
Sharing knowledge. Experienced senior engineer instructing his young intern about 3D printers while pointing at the important parts of mechanism

일하기 좋은 곳

HBK는 수년간의 지속적인 노력 끝에 단순히 선호하는 고용주가 되는 것을 넘어, 일하기 좋은 직장이 되기 위한 노력을 더욱 강화해 왔습니다.

HBK는 구성원들이 회사에서 성공적으로 성장할 수 있도록 소속감, 혁신, 발전 및 성장에 중점을 두고 있습니다.

법률 제정

HBK는 공정하고 윤리적인 사업 운영을 지향합니다. 우리는인권을강력히 옹호하고, 공정하고 효율적인 공급망을 장려하며,기업 윤리 강령과 공급업체행동 강령을비롯한 다양한 윤리적 틀을 시행하여 조직의 모든 단계에서 이러한 목표가 달성되도록 보장합니다.

chevron_left
chevron_right
Three engineers discussing at building site with tablet computer

지속 가능한 사업을 보장한다는 것은인권을보호하고현대판 노예제도를근절하는 것을 의미하며, 이는 우리의 윤리적 책임과 일맥상통합니다.

저희는 국제법, 특히 인권과 현대판 노예제 문제를 다루는 국제인권장전에 포함된 법률을 강력히 준수합니다. 현대판 노예제도, 아동 노동 및 인신매매를 방지하기 위한 우리의 헌신은 기업 전반에 걸쳐 나타납니다.

우리는 국제노동기구(ILO)의 노동 기본 원칙 및 권리 선언의 원칙에 부합함으로써, 공급업체가 자사 운영 및 가치 사슬 내에서 발생할 수 있는 잠재적 위반 사항을 적극적으로 파악하고 해결하도록 지속적으로 보장합니다.

이러한 약속은 당사의 직접적인 직원뿐 아니라 파트너사의 직원 및 직간접 공급업체에까지 적용되어 인권을 옹호하고 모든 형태의 현대판 노예제도에 반대합니다.

Meeting, partnership and business people shaking hands in the office for a deal, collaboration or onboarding. Diversity, professional and employees with handshake for agreement, welcome or greeting.

HBK는기업 윤리 강령을준수하여 운영에 대한 윤리적 틀을 확립하고 전 세계적으로 사업 행동을 안내합니다.

본 행동 강령은 당사가 사업을 운영하는 모든 곳에 적용되며, 당사는 이를 매우 중요하게 생각하고 모든 임직원과 사업 파트너 또한 이를 준수할 것을 기대합니다. 이는 또한 경쟁력의 원천이 되며, 우리의 윤리적 책임에 있어 필수적인 역할을 강조합니다.

당사의 기업 윤리 강령은여기에서다운로드하실 수 있습니다.

Getty images

당사의 글로벌 공급업체 행동 강령(이하 "강령")은 당사와 당사의 공급망에 기대하는 최소 기준을 명시하며, 당사의 사업 운영의 기반이 됩니다. 이러한 기준은 우리의 가치관에 기반하며, 모든 공급업체와의 거래에 반영되어야 합니다. 본 행동강령은당사의 기업윤리강령과 함께 시행됩니다.

현지 법률 및 규정과 본 행동 강령에 명시된 기준 사이에 차이가 있는 경우, 공급업체는 더 높은 기준을 따라야 합니다.

지속 가능한 공급망에 대한 우리의 노력은 유엔 글로벌 콤팩트에 대한 우리의 헌신과 준수에 반영되어 있습니다.

HBK의 지속가능성 노력에 대해 자세히 알아보세요.

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